2019년 일·생활 균형 확산 교육 프로그램 안내

「일·생활 균형 확산교육」은 기업이 ‘워라밸’ 의 필요성을 공감하고, 노사가 자발적으로 ‘일과 삶의 균형’ 프로그램을 설계하여 조직문화를 개선토록 지원하는 교육입니다.

□ 교육 개요

○ 대상: 기업 CEO, 근로자대표, 인사·노무 담당자, 노조간부, 일반 근로자 등

○ 교육일정: 2019년 3월~11월

○ 신청방법: 홈페이지(www.nosa.or.kr)를 통한 온라인 신청(선착순)

○ 비용: 전액무료(교통비 제외)

□ 교육프로그램 안내

교육프로그램	세부내용	교육시간
워라밸 레벨업 프로그램	⦁ 기본인식 교육 - 워라밸의 필요성 이해 - 정부 일‧생활 균형 정책방향 및 지원제도 - 유연근무제 활용 우수사례 소개	1일 (5시간)
	⦁ 참여형 워크숍 - ‘나’의 일‧생활 불균형 원인 점검 - 변화를 위한 워라밸 실천과제 도출 - 워라밸을 위한 단계적 실천계획 수립
[특화] 워라밸 리더혁신 특강 (CEO, 근로자대표 등)	⦁ 기본인식 교육 - 4차 산업혁명에 따른 변화와 대응방향 - 세대 간 근무방식, 노동가치 변화 기반 기업문화 리모델링 - 최신 기업문화 트렌드 (워라밸 친화 기업문화)	1일 (2시간)
[특화] 워라밸 기업문화 개선 프로그램 (중소기업)	⦁ 참여형 워크숍 - 워라밸 친화 기업문화의 필요성 이해 - 기업별 유연근무제 활용 사례 - 맞춤형 워라밸 친화 기업문화 디자인 - 단계적 실행계획 수립 및 실천 선언문 작성	1일 (4시간)

□ 신청절차

특화과정		교육신청	➭	협의	➭	수강확정	➭	교육참여
		교육신청서 다운로드, 신청서작성 및 제출		교육일정 협의		전화통지		교육수강 및 이수
일반과정		회원가입	➭	교육신청	➭	수강확정	➭	교육참여	➭	교육수료
		홈페이지 회원가입 (사업자등록번호)		참여교육과정 선택 교육생 정보 입력		이메일, SMS 통지		교육수강 및 이수		교육수료증 온라인 발급

□ 문의처

○ 노사발전재단 노사협력팀 (02-6021-1039, nosaedu@nosa.or.kr)

참고1		워라밸 교육 프로그램별 일정

□ 워라밸 레벨업 프로그램(1일, 5시간)

시간

구분

교육내용

강사

09:40∼09:50

-

등록

09:50∼10:00

-

노사발전재단 및 사업 소개

재단 교육담당자

10:00∼12:00

강의Ⅰ

(2H)

기본인식 교육

◦ 워라밸의 필요성 이해

◦ 정부 일·생활 균형 정책방향 및 지원제도

◦ 유연근무제 활용 우수사례 소개

전문 강사

12:00∼13:00

-

중식

13:00∼16:00

강의Ⅱ

(3H)

참여형 워크숍

◦ ‘나’ 의 일·생활 불균형 원인 점검

◦ 변화를 위한 워라밸 실천과제 도출

◦ 워라밸을 위한 단계적 실천계획 수립

전문 강사

회 차	일 정	지역	장 소
1	3월 19일(화)	서울	한국상담심리 교육개발원
2	4월 2일(화)	경상	부산 한화리조트
3	4월 16일(화)	전라	전주 도시혁신센터
4	4월 23일(화)	충청	대전 모임공간 국보
5	5월 7일(화)	제주	제주 여성인력개발센터
6	5월 21일(화)	서울	한국상담심리 교육개발원
7	6월 4일(화)	경기	안산 초지종합사회복지관
8	6월 18일(화)	경상	부산 한화리조트
9	7월 9일(화)	전라	전주 도시혁신센터

○ 상반기 일정(하반기 일정은 8월 초에 공고)

□ 워라밸 리더혁신 특강(1일, 2시간)

시간	구분	교육내용	강사
14:00∼16:00 (예시)	강의 (2H)	◦ 4차 산업혁명에 따른 변화와 대응방향 ◦ 세대 간 근무방식, 노동가치 변화 기반 기업문화 리모델링 ◦ 최신 기업문화 트렌드 (워라밸 친화 기업문화)	전문 강사

- 교육신청이 접수되면 협의에 의해 강의 진행(최소 30명 이상)

□ 워라밸 기업문화 개선 프로그램(1일, 4시간)

시간	구분	교육내용	강사
14:00∼18:00 (예시)	강의 (4H)	◦ 워라밸 친화 기업문화의 필요성 이해 ◦ 기업별 유연근무제 활용 사례 ◦ 맞춤형 워라밸 친화 기업문화 디자인 ◦ 단계적 실행계획 수립 및 실천 선언문 작성	전문 강사

- 교육신청이 접수되면 협의에 의해 강의 진행(최소 30명 이상/중소기업)

참고2		워라밸 특화교육 신청서

2019년도 워라밸 기업문화 개선 프로그램 참여신청서

기 업 명
기업구분	□ 중소기업	□ 대기업	□ 공공기관
소 재 지
담 당 자		연 락 처
이 메 일		FAX

과 목 명	워라밸 기업문화 개선 프로그램(4시간)
교육일시	월 일 ( 시 분 ~ 시 분)
교육장소
참여인원	( 명)

신청유형	□ 일터혁신 컨설팅 참여기업	□ 근무혁신 인센티브제 우수기업
	□ 기타(신청사유 : )
위와 같이 교육 참여를 신청합니다. 2019년 월 일 (신청자) (인)
노사발전재단 사무총장 귀하

※ 참가를 희망하는 기업은 위 신청서를 작성하셔서 노사발전재단으로 보내주시기 바랍니다.

-제출: 노사발전재단 일·생활 균형 교육담당자 (전화: 02-6021-1039, 이메일: nosaedu@nosa.or.kr)

※ 교육일정 및 장소는 노사발전재단 교육담당자와 협의하여 조정할 수 있습니다.

2019년도 워라밸 리더혁신 특강 참여신청서

신청자	기관(단체)명
	담당자		전화번호
	홈페이지		E-mail
	소재지
과목명		워라밸 리더혁신 특강(2시간)
교육일시		월 일( 시 분 ~ 시 분)
교육장소
위와 같이 특강 참여를 신청합니다. 2019년 월 일 (기관명) (직인)
노사발전재단 사무총장 귀하

※ 참가를 희망하는 기관/단체는 위 신청서를 작성하셔서 노사발전재단으로 보내주시기 바랍니다.

-제출: 노사발전재단 일·생활 균형 교육담당 (전화: 02-6021-1039, 이메일: nosaedu@nosa.or.kr)

※ 교육일정 및 장소는 노사발전재단 교육담당자와 협의하여 조정할 수 있습니다.